1、重庆劳动关系协调员报名条件：

（1）年龄：报考者年龄必须在18-50周岁之间，未满18周岁或超过50周岁的报考者无法报考。

（2）学历：报考者必须具备中等以上文化程度，并具有劳动关系专业的本科及以上学历。

（3）技能：报考者必须具备良好的劳动关系协调技能，并具有良好的沟通能力、处理能力和调解能力。

（4）专业能力：报考者必须具备较强的劳动法规、劳动关系、劳动合同、劳动争议仲裁、劳动安全保障等知识，并能熟练操作劳动关系管理软件。

（5）经历：报考者应有3年以上劳动关系管理经历。

2、报考材料：

（1）本人有效身份证件原件；

（2）本人学历证书原件；

（3）本人专业技能证书原件；

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（4）本人工作经历证明；

（5）本人健康证明；

（6）本人近期免冠照片2张。

3、考核方式：

（1）笔试：考试内容包括劳动关系管理理论、劳动法规、劳动关系知识、劳动合同、劳动争议仲裁、劳动安全保障等；

（2）面试：考核内容包括技能及专业能力、沟通能力、处理能力、调解能力等；

（3）体检：考核内容包括身体健康状况、视力、听力等。

4、报名流程：

（1）登陆重庆市劳动关系协调员报考网站，提交报名信息；

（2）提交报名材料；

（3）缴纳报考费用；

（4）参加笔试；

（5）参加面试；

（6）参加体检。

5、注意事项：

（1）报考者需提交真实有效的报名材料；

（2）报名材料需在规定时间内提交；

（3）参加考核时需携带有效身份证件及报考材料；

（4）参加考核时需遵守考场规则；

（5）考核期间不得抄袭、作弊等违规行为。

综上所述，重庆劳动关系协调员报名条件主要包括年龄、学历、技能、专业能力、经历等，报名时需要提供相关申请材料，经过考核后可进行报名。报考者需要注意报名材料的真实性、有效性，并在考核期间遵守考场规则，不得抄袭、作弊等违规行为。