为满足重庆劳动关系协调工作的需求，报名时需具备一定的资历和技能，本文将对此进行详细介绍。

1、报名时需具备一定的资历和技能。

2、劳动关系协调员的职责主要是通过调解、咨询、调查等方式，协助当事人解决劳资纠纷，促进劳动关系和谐发展。

3、报名条件：

（1）年龄不超过35岁；

（2）具有中级以上职称或有高等教育背景；

（3）熟悉劳动关系法律法规；

（4）具备良好的沟通能力；

（5）能够熟练使用办公软件。

4、报名程序：

如果你需要报名此资格证证书的话，可以联系我们在线客服哦，我们有非常棒的团队以及老师带你学习拿证哦，用心服务每一位同学，早日报名早日拿证，早享受！

（1）登陆重庆市人力资源和社会保障局官网，点击“劳动关系协调员报名”按钮；

（2）根据提示填写个人信息；

（3）上传资历证明文件；

（4）提交报名表。

5、报名结束后，重庆市人力资源和社会保障局将对报名人员进行考核，考核通过者将被录取为劳动关系协调员。

综上所述，为了满足重庆劳动关系协调工作的需求，报名时需具备一定的资历和技能，报名结束后，重庆市人力资源和社会保障局将对报名人员进行考核，考核通过者将被录取为劳动关系协调员。如果您具备相关条件，欢迎报名参加，可以在线报名或者到当地人力资源和社会保障局报名。