来了来了，今天自考教育网的大小编来告诉同学们这个浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法问题，以下就是我们编辑主给同学们的回答哦。

为拓展人才队伍，振兴特殊教育事业，提升特殊教育质量，浙江特殊教育职业学院制定了《浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法》，为特殊教育学校引进更多高层次的人才提供了支持。本文结合浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法，结合相关政策，从职业学院的定位、引进人才的条件、引进的范围和程序、引进人才的享受待遇等方面对《浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法》进行了分析，旨在为特殊教育学校引进更多高层次的人才提供政策支持。

一、浙江特殊教育职业学院定位

浙江特殊教育职业学院是立足特殊教育，以实践教育为特色，融合文化、职业、技能、体育、艺术教育为一体的综合性职业教育学校，旨在提高特殊教育人才的素质，推进特殊教育的发展，促进儿童身心健康发展，建设教育强国。

二、引进人才的条件

1、具有高等学历及其他相关学历，具有教育学、心理学、法学、文学、历史学等专业的相关专业背景；

2、具有良好的职业道德，专业能力较强，具有良好的思想政治品质、教育学、心理学的基础知识，有较强的组织、管理、指导等能力；

3、具有良好的职业道德，有良好的业务技能，有较强的学习能力，有独立工作的能力和丰富的社会实践经验；

4、有良好的健康状况，可以胜任特殊教育工作。

三、引进的范围和程序

1、引进范围：浙江特殊教育职业学院招聘高层次人才，招聘范围包括特殊教育、教育学、心理学、文学、历史学、医学、法学、技术和技术管理等领域的专家、教授、学者和技术人员等。

2、引进程序：根据浙江特殊教育职业学院的需要，业务部门经审批后，招收高层次人才，并经学院专家、教授、学者及其他专家评审，确定终的录取人员，在学院官网公示一段时间后，出具录取通知书，并签定劳动合同。

四、引进人才的享受待遇

1、享受各项法定社会保险待遇；

2、按职业学院规定，享受职务津贴、技术津贴、定期年终奖等；

3、享受职业学院为其引进的高层次人才提供的重点岗位的人事、经济和技术等福利待遇；

4、享受其他与职业学院签订的协议所规定的福利待遇。

结论：浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法旨在拓展人才队伍，振兴特殊教育事业，提升特殊教育质量，为特殊教育学校引进更多高层次的人才提供政策支持。浙江特殊教育职业学院以严格的条件，科学的程序，充分的待遇，有力地推动了特殊教育学校引进高层次人才的工作。

今天上面的就是自考教育网chianzikao.com兼职编辑A28大神分享关于浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法的全部内容，其他关于自考相关的问题可以留言或者联系小编哦，仅供参考交流哦!！