人力资源管理师证是一种全国通用的证书，具有终身有效的特点，无需定期审核。与其他证书不同的是，人力资源管理师证一经获得，就可以永久持有，不会因为时间的推移而失效。这意味着持有人力资源管理师证的人可以长期拥有相应的职业资格，无需再次参加考试或进行其他形式的评估。这对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，是一个极大的便利和福利。无需定期审核也减少了持证人员的负担，使他们更加专注于工作和个人发展。因此，人力资源管理师证的终身有效特点受到了广大从业者的欢迎和认可。无论是在招聘、培训、绩效管理还是薪酬福利等方面，持有人力资源管理师证的人都能够展现出专业知识和技能，为企业的人力资源管理工作做出贡献。总之，人力资源管理师证的终身有效特点使其成为人力资源管理领域中的重要资质，对于个人和企业都具有重要意义。