初级人力资源管理师的教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的。根据该标准，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，修订出版了初级人力资源管理师的教材。该教材共六种，目前已出版四本。这些教材旨在帮助初级人力资源管理师掌握相关知识和技能，提升其在人力资源管理领域的专业水平。通过学习这些教材，初级人力资源管理师可以了解企业人力资源管理的基本理论和实践，学习人力资源规划、招聘与录用、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等方面的知识和技能。同时，教材也注重培养初级人力资源管理师的实际操作能力，通过案例分析和实践操作，帮助他们更好地应对实际工作中的各种挑战和问题。初级人力资源管理师的教材是他们职业发展的重要参考资料，也是他们提升自身能力的必备工具。