企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的，职业资格等级分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。根据国家职业资格标准等级由低至高划分，不同等级的职业资格证书拥有不同的职业技能水平和职称级别。例如，一级人力资源管理师是高级人力资源管理师，具有更高的职称级别和职业技能水平。

经过考试并合格后，人社部授权的第三方评价机构会颁发职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，无需定期审核。而且，职业技能等级证书的等级是固定的，一旦获得了某一等级的证书，就无法再次参加该等级的考试。

但是，如果您想提高职业技能水平和职称级别，可以参加更高等级的人力资源管理师考试，例如从二级人力资源管理师升级为一级人力资源管理师。这需要您重新学习和备考，并通过新的考试，才能获得更高等级的职业技能等级证书。

总之，人力资源管理师考试合格后获得的职业技能等级证书是终身有效的，无需定期审核。如果您想提高职业技能水平和职称级别，可以参加更高等级的考试。希望本文能为您解答疑惑。