嘉兴南湖学院地处长三角中心城市—嘉兴南湖之畔，是经国家教育部批准设立的、嘉兴市人民政府举办的全日制普通本科高等学校。嘉兴南湖学院为公益二类事业单位。

二级学院党委书记（4名）。

1.应聘人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省事业单位领导人员管理暂行规定》等规定的基本条件，身心健康，近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

2.应聘人员应为中共党员，并具有3年以上党龄，五年以上工作经历；

3.全国党政机关或事业单位正式在编在岗人员，现聘副处级两年及以上任职经历，或管理六级职员两年及以上任职经历；

4.具有大学本科及以上学历；

5.年龄不超过50周岁（1972年5月6日及以后出生）；

6.有下列情形之一的人员不能参加公开选聘：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）本人拥有国（境）外永久居留权、长期居留许可的，或配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（3）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的，或受过刑事处罚的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（5）其他不宜报考的。

报名

应聘人员应于公告之日起至2023年5月5日止，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到zzb@jxnhu.edu.cn。报名材料包括：报名表（附件），身份证、学历证书、学位证书、任职文件、在职在编证明等相关材料扫描件。

资格审查

报名结束后，学校组织部根据选聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，若同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划的1:10时，学校将进行笔试，低于该比例的，则直接采取面试的方式；初审符合条件的报名人数应不低于计划选聘人数的2倍，否则将核减或取消该岗位的选聘计划。

笔试

笔试主要考查与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。笔试成绩满分为100分，合格为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。从高分到低分1:5比例确定入围面试人员（如第5名评定成绩并列的同时入围，不到规定比例的，按实际人数确定）。笔试成绩不带入面试环节。

面试

面试主要考查应聘人员的岗位匹配性、领导能力、专业素养和综合素质等。面试成绩满分为100分，合格为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

体检和考察

学校党委研究确定体检、考察对象。体检或考察不合格的，由学校党委研究决定是否安排递补人员。

公示和任职

学校党委研究确定拟选聘人员并公示。选聘人员实行一年试用期。如选聘岗位无人报名或没有合适人选，作空缺处理。

选聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

（一）本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布

1.嘉兴南湖学院网站

（http://www.jxnhu.edu.cn）

2.嘉兴市人事人才网

（http://www.jxrsrc.com）

选聘信息在嘉兴南湖学院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）资格审查贯穿公开选聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。

（三）对选聘工作有异议的，可以向嘉兴南湖学院纪检监察室反映，电话：0573-83833993。

有关本次选聘工作的具体解释工作，由嘉兴南湖学院组织部负责解释。

咨询电话：

0573-83628591（张老师）

0573-83628562（骆老师）

【扫描二维码下载报名表】

二级学院院长（7名）。

1.应聘人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省事业单位领导人员管理暂行规定》等规定的基本条件，身心健康，近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

2.具有5年以上工作经历；

3.一般应具有博士研究生学历学位，专业为哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等学科门类，在本学科领域具有较高影响力；

4.年龄不超过50周岁（1972年5月6日及以后出生），业绩特别优秀者，年龄可适当放宽；

5.具有全国党政机关或事业单位在编在岗正高级专业技术职务（岗位）或2年以上副高级专业技术职务（岗位）任职经历；

6.有下列情形之一的人员不能参加公开选聘：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）本人拥有国（境）外永久居留权、长期居留许可的，或配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（3）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的，或受过刑事处罚的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（5）其他不宜报考的。

报名

应聘人员应于公告之日起至2023年5月5日止，发送报名电子邮件到zzb@jxnhu.edu.cn。报名材料包括：报名表（附件），身份证、学历证书、学位证书、任职文件、专业技术职务聘用文件及在职在编证明等相关材料扫描件。

资格审查

报名结束后，学校组织部根据选聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审符合条件的报名人数应不低于计划选聘人数的2倍，否则将核减或取消该岗位的选聘计划。

面试

面试主要考查应聘人员的岗位匹配性、领导能力、专业素养和综合素质等。面试成绩满分为100分，合格为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

体检和考察

学校党委研究确定体检、考察对象。体检或考察不合格的，由学校党委研究决定是否安排递补人员。

公示和任职

学校党委研究确定拟选聘人员并公示。如选聘岗位无人报名或没有合适人选，作空缺处理。

聘用方式

获聘者与学校签订任期目标责任书，首轮聘期一般为4年。

选聘人员实行年薪制，一事一议。

（一）本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布

1.嘉兴南湖学院网站

（http://www.jxnhu.edu.cn）

2.嘉兴市人事人才网

（http://www.jxrsrc.com）

选聘相关信息在嘉兴南湖学院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）资格审查贯穿公开选聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。

（三）对选聘工作有异议的，可以向嘉兴南湖学院纪检监察室反映，电话：0573-83833993。

有关本次选聘工作的具体解释工作，由嘉兴南湖学院组织部负责解释。

咨询电话：

0573-83628591（张老师）

0573-83628562（骆老师）

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