栉风雨，始同行

有这样一所学校，她的命运从诞生起就与国家相连。

1958年3月16日，毛泽东主席视察郫县合兴乡红光农业社，次年作出“农业的根本出路在于机械化”指示。

1960年，四川农业机械学院应运而生，作为当时全国7个大区布点建立的农业机械本科院校之一——诞生于西南蜀地，这便是西华大学的前身。

知难而进，自强不息

艰苦奋斗的延安精神在一代代的西华人身上传承。

建校63年来，西华大学培养了以中国工程院院士王华明、美国国家发明家科学院院士任志锋、东方电气集团首席专家石清华、东方希望集团董事长刘永行等校友为代表的各类人才30余万名，已经成为四川省重要的人才培养基地。

现今的西华大学，是四川省属重点综合性大学，是国家中西部高校基础能力建设工程重点支持高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、四川省首批一流学科建设高校。

会聚沱江，志在承德

这是一所“天鹅栖居”的大学，依山傍水，诗情画意。“一江三湖十二桥”，目之所及皆为美。

西华大学现有郫都、宜宾、彭州、人南、易三仓（泰国）五个校区，校园面积近4000亩。

学校现有21个学院，全日制在校学生4.5万余人，覆盖了工、理、管、法、经、艺、文、教、农等9个学科门类，拥有3个省“双一流”建设贡嘎计划建设学科，8个省级重点学科，39个硕士学位授权点，具有面向全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格。

走过六十余载，西华大学大力加强教师队伍建设，师资力量不断壮大。学校拥有高级专业技术职务人员1000余名，其中，国家杰出青年基金获得者、国家重点人才计划特聘教授、百千万人才工程国家级人选、享受政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献优秀专家等省部级及以上高层次人才180余人次。此外，学校还聘请了一批中国科学院院士、中国工程院院士以及国内外著名专家担任学校特聘教授。

经过多年发展，西华大学喜讯不断，实力日益彰显。近五年承担国家和省部级重点科研课题900余项，获四川省技术发明奖、四川省科学技术进步奖、四川省社会科学优秀成果奖等部省级以上各类成果奖50余项。“工程学”学科持续保持在ESI全球排名前1%。在U.S.News2023世界排行榜中，“工程学”学科排名全国第187名，四川第8名。“机械工程”“马克思主义理论”进入软科中国最好学科排名。

扎根巴蜀，砥砺奋进。西华大学“立足四川，面向西部，辐射全国”，在这片西南热土上孕育了一代又一代“知难而进、自强不息”的西华人，正努力把学校建设成为特色鲜明、国内知名的高水平综合性大学！

学校常年大力引进各类人才，

诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！

01

招聘学科及要求

备注

1. 符合学校发展的紧缺人才，可不受专业限制。

2. 需服从学校教学计划安排。

3. 特别优秀者，年龄、学历（学位）可适当放宽。

02

基本条件

应聘者应同时具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2. 身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

有下列情况之一者，不得应聘：

1. 曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

2. 曾被开除公职的。

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。

4. 尚未解除党纪、政纪处分的。

5. 按照《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

6. 尚处于试用期内的新录用公务员。

7. 按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8. 按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者。

9. 有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

03

招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制（人事代理）”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员占用学校事业编制，为学校事业编制人员。按照“年薪制（人事代理）”方式招聘的人员不占学校事业编制，实行人事代理聘用，待遇按照年薪制或者参照校内事业编制人员待遇执行。各岗位具体采用何种招聘方式由学校根据教学科研工作需要确定。

04

应聘程序

1. 注册并登录西华大学人才招聘系统（http://zp.xhu.edu.cn）。

2. 在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等），提交应聘申请。

3. 应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。

4. 应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

05

考核办法

考核方法

考核方式包括专业面试和学校综合考察。

考核时间

由人事处、拟招聘部门根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以拟招聘部门电话通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。

考核结果

考核结果报学校相关职能部门审核及学校审批。

06

公示

经学校审批后的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。

07

体检

经公示无异议的人员按照相关要求参加体检。

体检标准

体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

体检安排

体检在西华大学指定的医院进行。

08

综合考察

综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

09

聘用

综合考察合格者，由人事处通知办理相关签约手续。

10

联系方式及注意事项

联系方式

Contact us

人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn联系人：冯老师、韩老师、梁老师

联系电话：028-87720101，028-87723568

联系地址：四川省成都市金牛区金周路999号西华大学人事处人力资源科 610039

学校网站：http://www.xhu.edu.cn

人才招聘系统：http://zp.xhu.edu.cn

{脱发之家}：西华大学人事处

注意事项

1. 应聘者务必完整填写相应应聘信息，可同时申请3个岗位。

2. 以上所有岗位均常年招聘。

3. 具体岗位咨询，请与学院（研究院、实验室）直接联系。

4. 拔尖及以上人才、学术团队引进可与相应学院（研究院、实验室）、学校人事处直接电话联系，商议引进程序和待遇。

注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4，邮件投递请抄送job@cingta.com。