一直以来，教师作为一个稳定、有固定寒暑假、社会地位较高的职业，受到广大求职者的青睐，尤其是女性求职者。近两年，国家针对教师招聘与教师待遇提升发布了不少公告，教师改革势在必行！

2021年人力资源社会保障部办公厅和教育部办公厅联合印发了《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》。

一句话总结就是：教师队伍的招聘需求对于学历的要求越来越高，幼儿园教师的招聘门槛甚至极有可能提升至本科。

在2024年刚刚召开的两会上，王定华委员表示，建议启动“中小学教师学力学历提升计划”，优化中小学教师培养院校层次，及时安排中小学教师学历学位提升项目，并增强中小学教师综合素养。

最近很多省份教育部门也已经在行动，全面提升幼儿园中小幼教师学历。

PART

01教师门槛提高，专科生该怎么办？

关于在职教师队伍的学历提升问题，文件中给予了明确指示，学历未达标教师可以通过非全日制教育进行学历提升。

还没有进入教师队伍的同学，当然以后的招聘的学历标准将要按照最新的要求来，也就是提高后的学历标准。

接下来提升幼儿园中小学教师学历变成了一项硬性要求，如果大家是想去考教师的话，可以给大家两点建议：

1、尽可能的把学历提升到本科，虽然部分省份专科也能考小学的教师资格证，但是有些省份还是要求本科学历的。学历提升到一个层次，对自己来说，也多了一个机会。

2、专业尽可能往教育行业上靠，比如学前教育、小学教育、教育学等等，好歹能为教师资格证打基础，到时上手也更容易。

如果你还是专科或以下学历

提升学历刻不容缓

点击下方小卡片

在线了解适合你的学历提升方式

↓早报名早拿证早受益↓

PART

02教师提升学历的必要性

提升自我，适应发展需要

教师作为人类文明的传播者，担负着教书育人的历史重任，要求教师具有迅速灵活的适应科学技术和时代变化的综合能力，教师从师范院校毕业后就“一朝学习，终身受用”的观念已不能满足现代教育的实际需求，也不能适应教育改革与创新。随着教育的不断改革与发展，教师必须要有新的理念，改善知识结构，转变工作方法，重构课堂教学。

拥有更多机会

在学历相同的情况下，拥有更高学历的教师往往更有竞争力，能够参加更多的研修、培训以及晋升考试，从而不断提高自己的教学水平和职业素养。学历也是评价教师能力和素质的重要标准，也更容易被评为优秀教师或骨干教师等荣誉称号。

评职称

教育行业有着较为明确的职称晋升制度，其中学历是评定职称等级的重要因素之一，高学历的教师更容易获得更高的职称。

作为在校老师，工作想要有很大的改变，最好的途径就是参与评职称，通过学历提升，老师们得到的学位和学历证书对自己要参加的评职称帮助是明显的，尤其是得到学历证书，这在提升待遇的同时，还可以提前参加同一个级别的职称晋升，提升学历的优势显而易见。

中小幼教师招聘要求调整之后，教育行业发展有望迈上新台阶。教师的门槛逐渐提高，也就意味着教师在社会中的地位也在提升。所以如果你现在就是一位教师，或者梦想成为一位人民教师，那就要努力将学历达到标准，甚至超过基本标准，增强自己的核心竞争力。

如何稳稳拿到教师资格证呢？

当然是选择报读

大牛教育教资辅导班呀~

笔试+面试+普通话

通通帮你搞定！

?上课形式：面授+网授班、网授班（学习时间自由?）

?优质师资：资深名师授课、应试经验丰富（课程更易懂，考点踩更准?）

?贴心服务：专属教务老师督促学习、跟进报考（专治拖延症和懒癌，只需安心备考?）

?教学材料：教师资格证正版教材+配套真题+内部考前押题密卷（考前强心针?）

?做题测评：手机APP海量题库任你刷（随时随地在线测评?）

?教学资质：正规助学单位，16年教学实力（更值得信赖?）

长按二维码关注我海量教资考试信息和干货已助力30W考生考证??