重庆市劳动关系协调员报名条件是

一、什么是重庆市劳动关系协调员？

重庆市劳动关系协调员是指由重庆市人力资源和社会保障局指定的，具有良好的道德品质，具有良好的法律意识和劳动关系协调能力，从事劳动关系协调和调解工作的专业人员。

二、重庆市劳动关系协调员报名条件是什么？

1、具有良好的道德品质和法律意识，有一定的劳动关系协调能力；

2、具有大学本科以上学历，且有三年以上劳动关系协调、调解、社会工作等相关工作经验；

3、在重庆市社会保险管理机构范围内，有一定的社会保险知识；

4、具有良好的沟通能力，能够熟练运用劳动关系协调和调解技巧；

5、具有较强的职业道德和责任感，能够积极参与劳动关系协调和调解工作。

三、重庆市劳动关系协调员的报名流程是什么？

1、首先，申请者应当准备好有关资料，包括：本人有效的身份证、学历证书、护照、专业技术资格证书、工作经历证明、相关职业技能证书等；

2、然后，申请者需要在重庆市人力资源和社会保障局网站上进行网上报名，并上传相关资料；

3、最后，申请者需要参加重庆市人力资源和社会保障局组织的考试，考试内容包括法律、社会保险知识、劳动关系协调和调解技巧等，通过考试WWW.cHiaNzIkAo.COM者方可成为重庆市劳动关系协调员。

四、重庆市劳动关系协调员的职责是什么？

1、负责参与劳动关系协调和调解工作，调解劳动纠纷；

2、参与劳动争议仲裁工作，参与劳动争议仲裁庭审理；

3、负责组织劳动关系协调和调解等培训；

4、负责组织及协助劳动关系协调和调解相关活动；

5、负责调查、研究劳动关系协调和调解工作，提出建议；

6、负责参与劳动关系协调和调解的其他工作。

五、重庆市劳动关系协调员的待遇是什么？

重庆市劳动关系协调员的待遇由重庆市人力资源和社会保障局规定，根据其所在单位的规定，可享受劳动报酬、社会保险等待遇。

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