1人力资源管理师中级职称是几级

人力资源管理师中级职称是二级。根据人力资源管理师各级别对应关系，三级对应高级工，二级对应技师，一级对应高级技师。而根据规定，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。人力资源管理师中级职称是二级。

2人力资源管理师等级排序

人力资源管理师考试根据国家职业资格标准等级划分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。这些级别代表了不同的职业技能水平和职称等级。

四级人力资源管理师，也称为人力资源管理员，是最低级别的人力资源管理师。持有四级人力资源管理师证书的人员可以从事基础的人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利等方面的工作。

三级人力资源管理师，也称为助理人力资源管理师，是中级别的人力资源管理师。持有三级人力资源管理师证书的人员可以承担更加复杂的人力资源管理工作，如组织发展、绩效管理、员工关系等方面的工作。

二级人力资源管理师，也称为人力资源管理师，是高级别的人力资源管理师。持有二级人力资源管理师证书的人员具备较高水平的人力资源管理能力，可以负责整个企业的人力资源规划、战略和政策制定等工作。

一级人力资源管理师，也称为高级人力资源管理师，是最高级别的人力资源管理师。持有一级人力资源管理师证书的人员具备卓越的人力资源管理能力，可以担任高级管理职位，并负责全面的人力资源管理工作。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。通过参加人力资源管理师考试并获得相应职业技能等级证书，人员可以在人力资源管理领域中获得更好的职业发展机会。

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