重庆劳动关系协调员怎么报名？

1、报名要求

1） 报名者应符合《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者资格；

2） 报名者应具备劳动法学、劳动关系学、调解协商学和社会心理学等相关理论知识；

3） 报名者应具有一定的调解协商技能，具备较强的沟通、协调能力；

4） 报名者应具备良好的职业道德，责任心强；

5） 报名者应持有有效的《劳动关系协调员证书》。

2、报名程序

1） 报名者需提交身份证明、学历证明、劳动关系协调员证书等相关证件；

2） 报名者需参加重庆劳动关系协调员资格考试，经考试合格者方可报名；

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3） 报名者需参加劳动关系协调员培训，经培训合格者方可报名；

4） 报名者需参加重庆劳动关系协调员考试，经考试合格者方可报名；

5） 报名者需提交《劳动关系协调员报名表》，报名表上需填写真实有效的个人信息。

3、报名材料

1） 身份证明；

2） 学历证明；

3） 劳动关系协调员证书；

4） 劳动关系协调员考试记录；

5） 劳动关系协调员培训记录；

6） 劳动关系协调员报名表；

7） 其他相关材料。

4、报名时间

1） 劳动关系协调员资格考试时间：每年7月20日；

2） 劳动关系协调员培训时间：每年8月20日；

3） 劳动关系协调员考试时间：每年9月20日；

4） 报名时间：每年10月20日。

1） 报名者要按照相关规定，按时完成相关考试和培训；

2） 报名者需按照要求，如实填写报名表；

3） 报名者报名成功后，将受到重庆劳动关系协调员证书；

4） 报名者须遵守重庆劳动关系协调员的相关规定；

5） 报名成功后，劳动关系协调员应尽快参加工作，为企业和劳动者提供服务。

综上所述，重庆劳动关系协调员报名要求及程序有一定的规定，报名者需要提供身份证明、学历证明、劳动关系协调员证书等材料，报名者需要参加劳动关系协调员考试、劳动关系协调员培训及重庆劳动关系协调员考试，报名成功后，将受到重庆劳动关系协调员证书，报名者应当遵守重庆劳动关系协调员的相关规定，及时参加工作，为企业和劳动者提供服务。