鹏城孔雀计划线上宣讲会

电子科技大学（深圳）高等研究院（以下简称“高研院”）是首批被纳入深圳市“鹏城孔雀特聘岗位”自主评聘单位，自主评聘高精尖缺人才。高研院将“人才优先发展战略”作为发展主战略，广揽天下英才，面向全球集聚一流人才。成立3年来，高研院已汇聚了一批包括院士、国家领军人才、IEEE Fellow领衔的国家级人才40人，深圳市高层次人才100余人，初步建设了一支200余人的高水平队伍，现诚邀海内外优秀人才加盟，共创辉煌！

会议时间：北京时间2023年5月19日

9:00-11:00

线上会议：腾讯会议ID 247-974-548

会议内容：2023电子科技大学（深圳）高等研究院“鹏城孔雀特聘岗位”

人才政策宣讲会

学校及研究院简介

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学校介绍

电子科技大学，原名成都电讯工程学院，是1956年在周恩来总理的亲自部署下，由交通大学（现上海交通大学、西安交通大学）、南京工学院（现东南大学）、华南工学院（现华南理工大学）的电讯工程有关专业合并创建而成，是国家首批“双一流”A类高校、国家985工程、211工程重点建设的教育部直属重点大学。全国最新一轮学科评估中，电子科学与技术、信息与通信工程两个学科获评A+类；在最新US News世界大学一流学科排名中，世界前50名学科有10个，其中电气与电子工程排名第六，计算机学科排名第十六。建校六十余年以来，电子科大围绕国防建设和经济社会发展开展了一系列工作，填补我国在电子信息领域的无数空白，培养了20余万优秀毕业生，被誉为“中国民族电子工业摇篮”和“中国电子类院校排头兵”。

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高研院简介

电子科技大学（深圳）高等研究院是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建设，加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建，位于深圳市龙华区。高研院以“支撑我国电子信息产业发展的自主可控、安全可靠、高效可用，支撑学校双一流建设，发挥电子信息领域高新技术新源头、创新人才新基地、成果孵化新引擎的引领示范作用”为使命，主动服务国家重大战略需求，面向世界科技前沿，充分发挥电子科技大学在电子信息领域学科链、创新链和人才链的优势，致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等研究院。

“鹏城孔雀特聘岗位”招聘简章

高研院始终将“人才优先发展战略”作为发展主战略，抓住国家建设粤港澳大湾区高水平人才高地机遇，充分发挥电子科技大学在电子信息领域的人才链优势，积极参与全球人才竞争，围绕深圳市七大战略性新兴产业、八大未来产业进行科研布局，聚焦“电子信息材料与集成电路、下一代无线通信、工业互联网与智能制造、先进测试与高端仪器、智能装备与机器人、量子信息与光电器件、人工智能与元宇宙、工业软件与信息安全、海洋电子信息”九大科研领域精准引才。

根据《电子科技大学（深圳）高等研究院“鹏城孔雀计划”特评岗位评聘实施办法》，高等研究院遵循“以事定岗、按岗聘用”的原则，设置A、B、C共3个档次特聘岗位，获聘特聘岗位的人才可按规定享受特聘岗位奖励资助补贴三年。

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申请特聘岗位的聘任条件

（一）遵纪守法，诚实守信。有良好的职业道德，尊崇科研伦理，有严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（二）具有良好的政治素质和师德师风，在所从事领域有较高的学术造诣或表现出发展潜力。

（三）身体健康，能胜任本职工作。

（四）首次聘任相应特聘岗位应符合相应档的年龄要求：A、B、C档岗位分别不超过65、55、50周岁。特别优秀的，经研究后，可适当放宽。

（五）特聘岗位聘用对象应当具备与该岗位任务目标相匹配的专业水平和管理能力，A档特聘岗位聘用对象应处于本领域、本专业世界一流或国内顶尖水平；B档特聘岗位聘用对象应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平；C档特聘岗位聘用对象应处于本领域、本专业国内外有一定影响力。

（六）原认定深圳市的杰出人才和其他在任期内的高层次人才不可申请评聘特聘岗位。任期结束后，国家级、地方级、海外A类、海外B类的高层次人才，仅限申请评聘A档特聘岗位；后备级、海外C类的高层次人才，仅限申请评聘A或B档特聘岗位。

注：个人申请特聘岗位应符合《电子科技大学（深圳）高等研究院“鹏城孔雀计划”特聘岗位评聘实施办法》中相应档次其中一条特聘岗位申请条件。

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申请特聘岗位的保障支持

入选人才除享受特聘岗位奖励支持外，高研院将提供具有竞争力的薪酬待遇和充足的科研经费支持，给予必要的团队支撑，配备良好的办公条件。同时提供住房保障、子女入学（园）、医疗保健、小汽车增量指标、人才安居等一站式服务。

“鹏城孔雀特聘岗位”招聘岗位

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招聘岗位

点击下方链接：

https://mp..com/s/j5z04fhxlWVA8P7flePg6A

查看电子科技大学（深圳）高等研究院2023年度高研院“鹏城孔雀特聘岗位”招聘需求及相关待遇。

注：博士后岗位不予申请鹏城孔雀特聘岗位

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申报方式及材料

请扫描以下二维码直接投递简历：

个人简历可以发送至邮箱hr_sz@uestc.edu.cn，邮件主题请注明“申请特聘岗位-姓名-研究领域”。人力资源中心（人才工作办公室）待初步评估后再通知按照申报要求正式提交申请材料。

岗位及政策咨询方式

联系人：李老师

联系电话：0755-21031091

18824648612

联系邮箱：hr_sz@uestc.edu.cn

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注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4，邮件投递请抄送job@cingta.com。