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博士可直聘副高!省属特色高校多岗位高薪优待诚意纳才

更新时间:2024-08-30 19:00:46作者:自考大萨斯

PART.01

学校概况

博士可直聘副高!省属特色高校多岗位高薪优待诚意纳才

徐州医科大学是江苏省属事业单位,坐落在两汉文化发源地、淮海经济区中心城市—徐州,自1958年开始医学本科教育,是一所具有博士、硕士和学士学位授予权和博士后科研流动站的医科大学,是江苏高水平大学建设高校。徐州医科大学是整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校,也是该地区医学教育、医学科研和医疗服务的中心。为加快推进学科建设,实现“建设特色鲜明、国内先进的高水平医科大学”发展目标,学校热忱邀请海内外科教精英加盟,也将致力于为每一位人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台,携手共创徐州医科大学的美好明天!

PART.02

岗位及基本条件

岗位

专业技术教师岗。

基本条件

热爱祖国,遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,身体健康,品德良好,师德高尚,学风正派,治学严谨。

PART.03

引进类别、条件及待遇

01

高端人才(A类)

引进条件

具有卓越学术成就和影响力的国际一流学者;或大师级人才。

引进待遇

1.聘为教授、博导;

2.年薪不少于200万元;

3.购房补贴600-800万元;

4.科研启动经费不少于2000万元;

5.提供周转住房1套;

6.提供独立科研用房,按工作需要组建科研团队。

02

学科领军人才(B类)

引进条件

具有卓越学术成就和影响力,能够准确把握学科动态和发展方向,具备领导学科发展和团队工作能力的国内一流学者;或具有相当学术地位和能力水平的海外人才。

引进待遇

1.聘为教授、博导;

2.年薪不少于100万元;

3.购房补贴300-600万元;

4.科研启动经费500-1000万元;

5.提供周转住房1套;

6.提供独立科研用房,按工作需要组建科研团队。

03

学科(学术)带头人(C类)

引进条件

具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的一流青年学者,取得博士学位后在国(境)内外高校、科研机构从事教学科研工作3年以上;年龄一般不超过45岁。

引进待遇

1.聘为教授、博导;

2.年薪不少于80-100万元;

3.购房补贴150-300万元;

4.提供周转住房1套(使用期限2年);

5.自然科学类、工程技术类科研启动经费300-500万元,人文社科类60-100万;

6.提供独立科研用房,配备3名科研助手(E、F类博士);

7.协助安排配偶工作及子女入学。

04

学科(学术)带头人(D类)

引进条件

具有优良科研创新潜力或教学业绩特别突出的青年学者,取得博士学位后在国(境)内外高校、科研机构从事教学科研工作2年以上,能够带领团队独立开展教学科研工作,且教学科研能力达到我校教授水平;年龄一般不超过45岁。

引进待遇

1.聘为教授、博导;

2.年薪35-60万元;

3.购房补贴100-150万元;

4.提供周转房1套(使用期限2年);

5.自然科学类、工程技术类科研启动经费100-200万元,人文社科类40-60万;

6.提供独立科研用房,配备2名科研助手(E、F类博士);

7.协助安排配偶工作及子女入学。

05

学术骨干(E类)

引进条件

国(境)内外一流高校的优秀博士或博士后;能够胜任本学科的教学与科研工作;年龄一般不超过35岁。

引进待遇

1.享受三年副教授待遇(年薪25万),海外/优秀人才职称晋升享受绿色通道;

2.购房补贴50万元;

3.自然科学类科研启动经费20万元,人文社科类科研启动经费10万元。

06

学术骨干(F类)

引进条件

国(境)内外知名高校的紧缺博士或博士后;能够胜任本学科的教学与科研工作;年龄一般不超过35岁。

引进待遇

1.享受三年副教授待遇(年薪25万);

2.购房补贴30万元;

3.自然科学类科研启动经费10万元,人文社科类科研启动经费5万元。

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备注:

1.本招聘公告未涵盖的人才引进条件及待遇一人一议。

2.具有临床医学、基础医学、护理学等紧缺专业背景人才,购房补贴在原待遇基础上浮20%;应聘解剖相关岗位享受特殊津贴。

3.购房补贴一次性发放。

PART.04

各单位高层次人才

招聘专业及联系方式

(请仔细查看招聘专业与报名方式,欢迎投递多个学院)

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PART.05

报名方式

学校全年招聘高层次人才和优秀博士,请从报名系统报名,https://rsgl.xzhmu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=xzykdx。学校采取面试的形式进行考察。欢迎有意向者来电咨询、来校考察,学校报销往返路费和住宿费。

PART.06

学校人事处联系方式

联 系 人:王老师、范老师

联系地址:江苏省徐州市铜山路209号

联系电话:0516-83262043

招聘邮箱:rcb@xzhmu.edu.cn

注:如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4,邮件投递请抄送job@cingta.com。

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