一、学院简介

西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部。是国家“985工程优势学科创新平台”和“211工程”重点建设高校之一，2017年、2022年连续两轮入选国家“双一流”建设高校名单，是全国首批9所设有国家示范性微电子学院、首批9所设有国家集成电路人才培养基地、首批2所设有全国网络安全人才培养试点基地、首批7所设有一流网络安全学院、首批33所设有特色化示范性软件学院的高校之一，是全国8所设有国家集成电路产教融合创新平台、5所设有国家级密码科研实验平台的高校之一，建有教育部集成攻关大平台。

学校1990年成立生物医学工程专业（全国首批获准试办的硕士点之一）；1995年成立了生物医学工程系，隶属于电子工程学院，开始培养生物医学工程专业本科生。2006年学校以国家高层次人才、“973”首席科学家田捷教授为学科带头人，成立了生命科学研究中心。为了促进生物医学工程学科的建设与发展，学校以雄厚的电子信息学科为依托，通过资源整合和人才引进，在生物医学工程系和生命科学研究中心的基础上，于2009年成立了生命科学技术学院。

学院拥有一支年富力强的教师队伍，现有教职工76人。专职教师100%具有博士学位，其中教授18人、副教授23人，博士生导师19人、硕士生导师47人，学校“华山学者”岗位教师25人。学院61%的教师来自非本校的国内外知名高校，43%的教师拥有国外教育经历。师资队伍中有国家级人才1人，国家级青年人才4人，教育部高等学校教指委委员1人，陕西省人才计划入选者8人次，拥有智能信息处理教育部创新团队（学校首个）、分子影像与肿瘤精准诊治陕西省创新团队、多模态分子影像高校青年创新团队等优势平台。现有在读本科生303人、硕士生257人、博士生60人。

学院设有生物医学工程、生物技术和智能医学工程3个本科专业，其中生物医学工程专业为国家级一流本科专业建设点，生物技术专业为省级一流本科专业建设点。建有“生物医学工程”硕士学位授权一级学科、“生物信息科学与技术”博士学位授权交叉学科、“电子信息（生物医学工程）”博硕士专业学位授权点以及“生物与医药”硕士专业学位授权点，其中“生物医学工程”为陕西省重点学科。学院建有“分子与神经影像教育部工程研究中心”“医学信息感知与智能诊疗陕西省高等学校学科创新引智基地”“陕西省生命科学技术实验教学示范中心”“陕西省生命科学技术虚拟仿真实验教学示范中心”以及“陕西省生命健康创新创业实践教育基地”等省部级教学科研平台，建有“西安市跨尺度生命信息智能感知与调控重点实验室”“先进医学成像与智能诊疗国际联合研究中心”等地市级科研平台、“智能非侵入神经调控技术转化联合实验室”等校级科研平台，具有良好的教学和科研氛围。

学院面向国家重大需求，立足自主创新，围绕基础理论、关键技术和成果推广应用三个方面，在生物医学工程和生命科学领域展开创新性研究工作。聚焦跨尺度生命信息智能感知与可视化、智能分子探针与生物传感、脑影像与神经调控、合成免疫工程等新兴前沿方向，提炼学科内涵、攻关核心技术、实现临床转化与应用，在多模态分子影像成像模型、多模态分子影像探针、成像设备研发、医学图像处理、肿瘤精准诊疗以及疾病康复、中医针刺和网络成瘾的理论、疾病神经行为、神经认知功能影像学预测、生物特征识别与加密等方面取得了丰硕成果，致力于人民防病、治病、康复和健康，为探索生命现象提供高水平的科学方法和工程技术手段。

近年来，学院共承担和参与国家重点研发计划、国家“973计划”子课题、国家重大仪器专项等国家级、省部级科研项目200余项，总经费超过一亿元；学院教师获得省部级及以上科研奖励13项，其中包括国家技术发明二等奖1项、省级科技进步奖一等奖2项、陕西省自然科学奖二等奖1项等奖项；发表PNAS、Science Advances、Nature Communications、Advanced Materials、ACS Nano、Chemical Society Reviews、IEEE系列等国际学术期刊论文300余篇，其中中科院一区论文占比超过10%；出版专著近20部；获授权国家发明专利120余项。2023年生物医学工程学科最新一轮学科评估结果为B-；2021年支撑学校临床医学ESI排名首次进入世界排名前1%。

二、招聘需求

三、人才引进政策

海外优青

为进一步加强学校师资队伍建设，切实推动学校“双一流”建设发展，根据学校发展规划，诚挚邀请海外优秀青年英才依托学校申请优青（海外）项目。

人选条件

1. 热爱高等教育事业，思想政治素质与师德表现良好，治学严谨，品行正派；身心健康，具有良好的合作精神；具有博士学位；

2. 40周岁以下；

3. 具有博士学位，在取得博士学位后，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历，在海外取得博士学位业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

4. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

5. 申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年。获资助后须辞去海外工作或在海外无工作，全职来校工作不少于3年。

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

支持待遇

1. 受聘华山学者特聘教授，事业编制；

2. 科研启动经费200-600万元（含国家配套）；

3. 保障期内年薪65万元/年起，同时可享受科研绩效、成果转化、核心指标奖励等，上不封顶；

4. 安家费140万元起（含上级配套）。

更多支持条件：

1. 为配偶提供工作岗位，子女享受自幼儿园至高中优质教育资源。

2. 可享受陕西省及西安市高层次人才相关优惠政策。

华山学者领军教授

岗位要求

具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家、国防重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者，在国内外著名高校、科研机构担当相当于教授及以上职务。

岗位待遇

学校年薪+绩效、奖励。海外专家可优先推荐申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。

华山学者特聘教授

岗位要求

具有良好的创新发展潜力，有国家、国防重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人，在国内外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务。

岗位待遇

学校年薪+绩效、奖励，海外专家可优先推荐申请华山人才基金，学校提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地，子女享受自幼儿园至中学附属教育，其他待遇可面议。

华山学者菁英教授/副教授

岗位要求

学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。

岗位待遇

学校年薪+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费和保障办公场地，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

华山学者准聘副教授

岗位要求

在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位。

岗位待遇

学校年薪+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费和保障办公场地，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

一般专任教师岗

岗位要求

在相关学术领域已有明显业绩，经培养具有成为学术骨干的潜质，年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

岗位待遇

聘岗薪酬+绩效、奖励。学校提供一定的安家费、科研启动经费、保障办公场地，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

博士后

岗位要求

在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。

岗位待遇

学校年薪+导师配套+其他绩效，对于拟进站的外籍人员、取得海（境）外博士学位、或具有连续36个月及以上海（境）外工作经历的人员，学校支出的基本薪酬在同等标准上提高5万元/年，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

专职科研岗

岗位要求

首席研究员

以服务国家重大战略需求、学校学科与大平台建设、牵头谋划大项目大工程、显著提升科研创新实力为主要职责；年龄原则不超过50周岁。

研究员/副研究员

协助团队负责人提升团队科研创新能力，组织或承担基础研究、应用研究、工程技术开发等科研工作；研究员年龄原则不超过45周岁，副研究员年龄原则不超过40周岁。

助理研究员

主要承担或辅助进行基础研究、应用研究、工程技术开发、实验测试等具体研究工作；年龄原则不超过40周岁；在海内外大学优势学科获得硕士或以上学位；有较强的技术研发或工程应用能力。

岗位待遇

课题组年薪+绩效、奖励。学校保障办公场地，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女可享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

四、联系方式

联系人：秦老师

电话：029-81891070

邮箱：qshuai@xidian.edu.cn

西安电子科技大学

生命科学技术学院

诚邀海内外英才

扫码投递简历注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4，邮件投递请抄送job@cingta.com。