6月28日，上海市人力资源和社会保障局发布的《复旦大学附属中学拟聘人员公示》引发热议。

复旦大学附属中学拟录取的一位卫生保健员的最高学位是上海交大医学院的博士。而在公开招聘简章中，该岗位的招聘要求仅为本科及以上。

因为供需关系的严重失调，最终由博士生来担任了这一本科生即可胜任的岗位，博士生的求职再次让人感叹“卷上天”，即使一路奋斗成为985的博士，找工作也并非一帆风顺。

图|上海市人力资源和社会保障局官网截图

应届博士何去何从

一些博士即使按照自己的预期进入高校任职，拥有了体面且与自身学历相匹配的教职，他们也依旧面临着非升即走的巨大压力。

因此，去没编制的985院校还是有编制的211院校？去双一流院校竞争还是去三四流高校躺平成为了应届博士们热议的话题，他们在各大网络平台讨论着未来该何去何从：

高名气≠最适合

关于985高校的优势，大多数人都可以直接用“常识”给出回答：985意味着更好的平台、师资、工资水平、安家政策……

但当落实到个人选择的时候，印象中已有的知识经验和网络可能并非正确答案。在中国某顶尖学府的博士后官网上，博士后在站期间的基本年薪约12万元。

据青塔数据统计，这样的待遇非但不能与其他双一流高校的待遇比肩，和普通高校的待遇之间也存在着一定差距。

至于平台和师资的选择，前段时间引发关注的985博士朱占武的致谢可以为高校求职者们提供参考。朱占武在本科毕业时并未拿到保研名额，因此只能依靠定向名额去另一所985大学继续读研。但在新环境一年的时间里，他发现导师并不适合他，于是退学重考，最终找到最适合自己的伯乐。

图|朱占武的致谢截图

对于高校求职者而言，入职高校也并非名号越响亮越好，找到一个适合自己且性价比最高的地方才是最优解，师资团队和平台与自己的匹配度都是重要的考量因素，否则进入再好的高校也只能是削足适屦。

低调而有实力的西部之光

1月27日，著名历史学家周伟洲教授受聘母校西北大学。他在发言中深情回忆了年轻时代在母校的点滴过往，并表示将不负母校的信任与厚爱，结合自身专业优势和资源，进一步增强学科特色优势，利用好学院平台为学校发展做出应有的贡献，共同书写新时代西大的辉煌篇章。

图|周伟洲教授

能引得大量优秀学者加盟，西北大学的实力不言而喻。不仅如此，在内卷的大环境下，这所低调而有实力的211——西北大学或许是一些学者的最优解。

图|西北大学

西北大学创建于1902年，是中国西北地区历史最为悠久的高等学府，坐落于古城西安，共有长安、太白、桃园三个校区，总占地2360余亩。学校是首批国家“世界一流学科建设高校”、国家“211工程”建设院校、教育部与陕西省共建高校，首届全国文明校园。

图|西北大学学科建设

西北大学是中国西北地区历史最为悠久的高等学府，被誉为“西北高校之母”。其建设发展效率尤为突出，投入产出比位居全国高校前列。西北大学的高层次人才引育成效和科研产出分别占据第8和第24位。

在人才的引育留用上，西北大学化学与材料科学学院赤心相待：

图|西北大学引才待遇

西北大学化学学科始设于1923年，是西北大学创建最早的学科之一，也是我国西部地区最早培养化学专门人才的摇篮和化学科学研究中心。

图|西北大学化学与材料科学学院

西北大学化学学科目前形成5个特色研究方向：

栾新军教授牵头的“螺环构筑的新策略和新方法研究”，吴彪教授、曹利平教授牵头的“阴离子配位导向超分子功能材料的精准合成”，韩英锋教授牵头的“有机金属体系的可控构筑与性能”，关正辉教授、魏颢教授牵头的“羰酰化新反应、新试剂及天然功能分子全合成”，于游教授、曹利平教授牵头的“水溶性生物材料设计与功能构筑”。

图|核磁共振波谱仪

“十三五”期间，学院获批国家自然科学基金项目82项，资助金额5200万元，在国家仪器专项基金、国家重点研发计划、杰出青年基金、优秀青年基金实现新突破。SCI收录论文从2016年不足200篇，增长到近260篇，其中影响因子大于10.0的论文从每年不足5篇，提高到每年10余篇，实现了高水平论文倍增。

在师资队伍建设上，学院也一直秉承着“奖励高端，调动中坚，扶持青年”的理念。学院现有一支年富力强、奋发向上的教学科研队伍，包括在本校成长起来的3名国家杰出青年基金获得者、2名国家重点人才，5名国家优秀青年基金获得者在内的专任教师135人。

栾新军教授

西北大学化学与材料科学学院汇聚了一批优秀的青年学者，学院也为才识过人的青年学者提供了畅通的晋升路径。

栾新军教授，现为西北大学化学与材料科学学院博士生导师，西北大学化学与材料科学学院院长，陕西省化学会理事长。2003年本科毕业于西北大学化学系，2005年在该校获无机化学硕士学位，2010年获瑞士苏黎世大学有机化学博士学位，2010-2011年在美国斯坦福大学开展博士后研究。2012年获得国家优秀青年科学基金，2019年获得国家杰出青年科学基金。

韩英锋教授

韩英锋教授，任秦岭学者特聘教授、博导。2009年获得复旦大学博士学位后留校工作，2011年晋升副教授，2015年破格获得博导资格。2016年以人才引进调入西北大学，并于2018年3月在西北大学特评教授，2020年2月在西北大学获评二级教授。是2017年国家优秀青年科学基金获得者，2020年国家杰出青年科学基金获得者。

关正辉教授

关正辉教授，西北大学博导。现任《化学学报》编委，陕西省化学会理事。关正辉在2000年至2004年于兰州大学就读本科，学习化学工程与工艺专业，于2004年至2009年在兰州大学攻读博士学位，并在2009年6月获得美国新泽西州立大学和兰州大学联合培养理学博士学位。2009年9月关正辉留西北大学工作，2010年1月特评副教授，2014年2月特评教授，是2016年国家优秀青年科学基金获得者。

曹利平教授

曹利平教授，现为西北大学博导。本科和博士毕业于华中师范大学化学学院，获华中师范大学优秀博士论文；2011年-2014年在美国马里兰大学从事博士后研究；2014年以人才引进加入西北大学化学与材料科学学院。独立工作期间，先后荣获西北大学青年学术骨干、陕西省青年百人计划、Thieme Chemistry Journals Award，并于2021年获得国家优秀青年科学基金。

另外，学院还为来校任职的老师提供最好的科研平台：

图|学院科研平台

加入西北大学，可能是目前高校求职者性价比最高的选择。在务实成就小我的同时，又有所作为。行而不辍，方能未来可期。

如今，学校已开启面向全球人才的招聘，加入西北大学的机会就在眼前，具体内容如下：

招聘专业及联系方式

拟招聘专业（方向）：化学、材料化学

联系人及方式：

李老师：13319293405

chemdir@nwu.edu.cn

应聘条件

基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业，思想政治素质与师德师风表现良好，遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守教师职业道德、作风正派、品行端正，未受过任何纪律处分。

2.博士（含博士后）毕业于海内外知名高校或科研机构。理工科博士不超过32周岁、博士后不超过34周岁；文科博士不超过34周岁，博士后不超过36周岁。业绩特别突出者及基础教育、体育教师等岗位，学历及年龄条件可适当放宽。

3.在海内外知名高校、研究机构取得突出业绩的副高职以上人员。理工科副高职不超过40周岁，正高职不超过45周岁；文科副高职不超过45周岁，正高职不超过50周岁。业绩特别突出者，学历及年龄条件可适当放宽。

4.具备履行岗位职责的身心条件。

5.符合所应聘岗位的其他要求。

6.无法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的情形。

招聘程序

材料提交

应聘者登录西北大学招聘官网（zhaopin.nwu.edu.cn）实名注册并提交应聘材料，或根据联系方式提交应聘材料至应聘单位电子邮箱。

审核招聘

学校按照资格审核、思想政治考察、心理测试、试讲、公示、体检、签订就业协议等程序进行招聘。

支持措施

西北大学实施人才强校战略，坚持“奖励高端、调动中坚、扶持青年”的人才队伍建设理念，以尊严工作、体面生活为宗旨，不断提升全体教职工的归属感、认同感、荣誉感和幸福感。

1.提供具有竞争力的薪酬待遇。对高水平人才，提供成本价公寓住房。

2.开辟职称特别评审绿色通道，符合条件者可直接申请特别评审（准聘）教授或副教授职务。

3.为职工提供优质、便捷的子女教育保障。学校设有附属幼儿园、小学、中学一站式的优质基础教育资源，均为陕西省省级示范学校。

4.为职工提供可靠、便利的医疗服务保障。学校现有包括三甲医院在内的8个附属医院及2个校医院。

注意事项

1.招聘信息以西北大学网站（www.nwu.edu.cn）及官方微信平台统一发布为准。

2.应聘者须保证所填报材料的真实性，如发现有弄虚作假、违纪违规行为，学校将取消应聘资格或解聘。简历投递截止日期：2023年12月31日。

西北大学 |化学与材料科学学院

诚邀海内外英才

扫码投递简历注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4，邮件投递请抄送job@cingta.com。