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总结了管理学的基础性案例分析，总结了管理学基础原理的主要内容。

1、管理学概述

管理学是一门关注企业管理工作的学科，涉及组织结构、管理绩效、管理与指导等多个方面，它是指企业管理者所采取的一系列组织活动，用以实现组织目标。 管理学的发展可以追溯到20世纪的管理派和组织行为学派，

这些基本理念是指导企业管理者用科学的方法管理企业，即用科学的原理和方法指导企业管理。

2、管理学基础原理

管理学的基础原理包括组织理论、管理过程、管理决策、管理技术和管理行为等。 组织理论涉及组织的结构、运营和发展。 管理流程包括组织的管理功能，例如计划、组织、领导和控制。 管理决策包括组织的管理决策原则。

是组织管理的重要核心。 管理技术包括技术分析、统计控制、信息系统开发等各种管理技术。 管理行为包括管理人员与员工的关系，包括沟通、协商和绩效评估。

3、管理学基础案例分析

作为典型的管理学基础事例，在贝尔研究所设立了经验室，经过了以下步骤。 根据贝尔实验室的组织设置，定义经验室的组织结构，确定实验室的位置、职能、人员、经费等。 经过规划、组织、指导、统制等过程，

经验室开始了实验室的日常运行，建立了绩效评价体系。 贝尔实验室的管理员采用了各种管理技术，包括统计控制、技术分析等，以保证实验室运行顺利。 此外，贝尔实验室还重视管理人员和员工之间的关系

建立沟通、协商、绩效考核等有效管理机制，促进实验室发展。

4、总结

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报考小编星学天阐述了管理学基础原理的实施过程； 总结了管理学基础原理的主要内容，即组织理论、管理过程、管理决策、管理技术和管理行为等。

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