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江苏人力资源管理专业自考

更新时间:2023-11-18 10:20:19作者:A28

江苏人力资源管理专业自考是江苏省教育考试院为满足江苏省社会经济发展需要,面向成年人开设的自学考试。江苏自考专业以人力资源管理专业为主,旨在培养具有良好素质的应用型人才,为江苏省的经济发展提供支持。

江苏人力资源管理专业自考

一、江苏人力资源管理专业自考的报考条件

1、凡年满18周岁以上的成年人,不限制其国籍、民族、性别、宗教信仰,均可报考江苏自考专业;

2、报考者须具有初中及以上学历,无学历者须参加成人高等教育资格考试;

3、报考者须经过认证,提供有效的身份证明,并通过国家规定的学历认证;

4、报考者须按照规定的报考程序,提交有效的报名材料。

二、江苏人力资源管理专业自考的学习要求

1、报考者须按照规定的学习计划,学习江苏自考专业的课程;

2、报考者须参加江苏省教育考试院组织的自考考试,并达到相应的分数线;

3、报考者须按照规定的学习时间,完成江苏自考专业的学习;

4、报考者须完成江苏自考专业的实践训练,并经过鉴定,方可获得毕业证书。

三、江苏人力资源管理专业自考的毕业要求

1、报考者须完成江苏自考专业的学习任务;

2、报考者须通过江苏省教育考试院组织的自考考试;

3、报考者须完成江苏自考专业的实践训练,并经过鉴定;

4、报考者须参加江苏省教育考试院组织的毕业答辩,经过答辩委员会审核,方可获得毕业证书。

四、江苏人力资源管理专业自考的就业前景

江苏人力资源管理专业自考毕业生可从事人力资源管理、社会保障、行政管理、企业管理、财务管理等方面的工作,也可以在政府部门、企事业单位、民营企业等单位从事人力资源管理方面的工作。江苏省政府对人力资源管理专业的发展非常重视,把人力资源管理作为政府管理的重要内容,提供了良好的就业前景。

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