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什么是江苏人力资源专业自考本科

江苏人力资源专业自考本科是指江苏省教育考试院推出的一项针对江苏省居民的自学考试，主要面向江苏省居民学习人力资源专业的本科学位课程。该课程的主要内容包括社会学、经济学、教育学、法学、心理学、管理学、人力资源学等学科，旨在培养具有良好的理论基础和实践能力，具备运用人力资源管理理论来解决实际问题的能力的高素质人力资源专业人才。

江苏人力资源专业自考本科的报考条件

1. 江苏人力资源专业自考本科的报考者，须具备高中或以上学历；
2. 报考者应具有良好的道德品质，健康体格，身体和智力均应符合国家有关规定；
3. 报考者应具备较强的自学能力，能够独立学习、完成自考本科课程；
4. 报考者应具有良好的英语听、说、读、写能力，能够阅读英文资料；
5. 报考者应具有良好的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件；
6. 报考者应具有良好的社会实践经历，能够熟练运用人力资源管理理论解决实际问题。

江苏人力资源专业自考本科的报考程序

1. 报名：报考者可以通过网上报名或现场报名的方式进行报名；
2. 缴费：报考者需要支付报考费用；
3. 准考证：报考者报名成功后，可以在网上查询准考证；
4. 学习：报考者根据自己的情况，自主选择学习方式，可以选择自学或者报考辅导机构；
5. 登录考试：报考者准备充分后，可以通过网上登录考试；
6. 考试成绩：考试成绩将在网上公布，报考者可以查询自己的考试成绩。

江苏人力资源专业自考本科的毕业要求

报考者完成江苏人力资源专业自考本科课程学习后，须通过考试，并达到以下要求：

1. 完成全部课程学习，并取得满分；
2. 全部课程考试成绩达到60分以上；
3. 参加毕业论文答辩，并取得满分；
4. 在毕业论文答辩中表现优秀，获得论文答辩优秀成绩；
5. 完成毕业论文撰写，并取得满分；
6. 具备有效的人力资源管理理论知识和实践能力。

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