1公司员工茶话会领导致辞讲话稿

同事们，大家好!

从六月份进厂实习到现在已经快到半年了，这半年来我觉得我跟着师傅学到了很多东西。

我来到院里后领导就把我交给了xx师父带领，后来才知道xx师父是质检部从事表处理检验资格最老，技术最好的员工。我觉得自己很荣幸，也很幸运。刚到的第一天，师父就带我把整个特种制造部的车间挨个介绍了一遍，让我对自己从事的工作性质和环境有了大致的了解。

做为实习生，第一次接触到这个表处理检验，很多东西都是要现学的。张师傅就是不厌其烦的.一遍遍教我检验的方法、标准和程序，各种检验仪器的使用。另外张师傅教我最多的影响我最大的还是工作态度，因为从平时的工作中可以感觉到他是一个对工作非常严谨负责的一个人，比如我以前做事总是马虎大意，刚跟张师傅的时候工作老是出差错，现在跟了他学习半年之后，我觉得我现在工作认真多了，他也经常跟我说，不要嫌麻烦，每一批零件来的时候都要翻查工艺要求。人机法料环每个环节都不能出错。

现在张师傅已经退休，作为他的徒弟，我觉得我有责任，也有信心，接过我师父的班，继续把特种检这个工作做好。

2公司员工茶话会领导致辞讲话稿

各位同事大家下午好。

很开心能参加今天这个温馨的茶话会。让我对食堂多提批评，多说问题，实在不敢，但我很乐意从分厂的立场与各位交流。

食堂管理方面邀请我来参加茶话会，我感觉其实不是单纯在邀请我自己，而是邀请了一千名特冰分厂员工。这正是食堂作为公司一个后勤服务性单位在以人为本的理念上的体现，是对我们特冰分厂的尊重，是对分厂员工的尊重。本来下午有事情准备叫属下的人来参加以下，但考虑到事关千百人后勤保障方面的心声，就自己来了。

对于食堂服务人员的要求，领导刚才都在讲话中明确了，我代表分厂，但不是大家的领导，我不提要求，仅仅站在工人角度谈几点看法。

个人认为，食堂在下半年的经营中还是取得了很多成绩的。首先投资了55万改造了二楼新餐厅，将原先每日接待4000人就餐的容量扩充至10000人;其次，投资8万推行福利餐，将原先的工作餐由每日午餐扩展到每日三餐;最后又在宿舍和食堂一楼增设了小卖部方便员工日常生活，这些硬件上的完善体现了领导对食堂服务能力的关注，员工也很欣喜。但是软件方面，也就是我们食堂服务人员的服务意识和服务理念上，我想还是可以再改善的。

我经常接到员工电话，说某某人晚上加班了几分钟来食堂就餐时，阿姨说他们正好下班了，没有饭菜提供了，但是其实是有饭菜的;有的员工没有吃饱就刷了两次卡，于是食堂认为违反了管理流程从而没收了餐卡。当然，我不是批评各位，因为我是很少来食堂就餐的，很少遇见此类事情，但是我想任何事情都不是空穴来风。可能我们的员工说食堂人员服务态度差，收盘子时批评员工放得混乱，还有服务人员一边骂一边粗暴的扔盘子再回收车中的现象，这些情况也许员工跟我反映时夸大了现实，我想食堂的叔叔阿姨也没有哪个如此不明事理的。但我只做个温馨提示，希望大家能够微笑服务，服务与管理不同，大家作为服务人员，当是员工的亲人甚至保姆才受欢迎，不然一个工厂两千多人对我们食堂人员辛苦的工作不予信服，那就不好了。

其次，我希望食堂的叔叔阿姨们能对员工像对自己的孩子一样提供方便。刚才王经理说我们美的公司人员年龄都很年轻，我也要强调这一点，因为，就是因为年轻，才需要更多的人性关怀。我也是刚从学校走出来，工厂的员工大致都跟我一个年龄段，都是刚离开父母来工作的，工作时间很长，很累，说不定还受班长和线长责骂，加班也不是他们愿意的，疲惫一天之后来吃饭还受委屈，如果你们的孩子在我特冰上班，跟其他员工一样，那么我想，他们走到你面前来吃饭，你就算下班了也不会跟他说没有饭了，你肯定会想办法让他们吃饭，你肯定也不会因为他们把盘子放乱了而发脾气，因为他们是你的孩子，你可以这样对他，但是为什么不可以这样对员工呢，他们也是别人的孩子。如果每位叔叔阿姨都能微笑着像对待自己的孩子一样服务于我们的员工，那么食堂肯定再公司上下都是被尊重的，哪怕饭菜口味并不是很好，哪怕就餐要排那么长时间的队伍。

再次，我希望食堂能够以今天的茶话会为契机，多与工厂沟通。一些员工可能违反了食堂的管理规定，但是不管怎样，民以食为天，先解决问题，再追究责任才好。即便追究责任，也不要动气，多与分厂管理人员沟通，也是能解决的。至少在我特冰分厂这边，我和你们朱主管在就餐方面曾经多次沟通研究，怎样才能将生产线就餐时间合理调配，怎样才能合理分配就餐人数，因此特冰和食堂的交流，还是很和谐的，其实中间肯定有很多问题，但是沟通之后，什么问题都能解决。

最后，我希望食堂全体人员不懈怠，全心为员工做好后勤保障，你们保障工作做好了，员工满意度就提升了，满意度提升了，人员就稳定了，人员稳定了，我就可以像刚才那几位食堂优秀员工一样拿奖金了~~这也是你们对我的关照。借此机会，感谢食堂对特冰分厂的关注和支持，同时代表特冰分厂1000名员工祝各位同事身体健康，新春快乐，工作顺利，谢谢。”

32021年会领导致辞稿 年会领导致辞稿简短

尊敬的各位来宾、各位员工：

“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

这天，我们以无比喜悦的情绪，在那里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的__年而庆贺;是为充满生机与期望的2012年而祝福。

回首往事，点滴精彩。__年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，__年，效率来自全体员工的激—情，成绩属于全体员工的努力。

新的20__年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我期望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，_年吉祥，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

4新品发布会领导致辞稿 领导致辞稿优秀范文

很高兴大家齐聚在这美丽而又充满财富之地---四川成都。在百忙之中抽出宝贵的时间前来参加20xx年xx、xx、xx、xx夏款时尚新品发布会及20xx年度优秀精英销售颁奖会。

弹指一挥，我xx在成都已走过第6个年头了，我的员工在这默默耕耘的6载中，每年按着30%到50%的目标的增长速度稳定发展，在这辉煌的业绩下都离不开在座的各位努力付出与信赖!在此，xx感谢你们!

冬去春又来，今天我们迎来春夏的新品发布会，xx一直坚持企业具有“激情梦想，成就未来”的思想，激励员工发展，客户赚钱的经营理念。奉信少而精的品牌运营策略，用百分之百的时间与精力投入到真正具有品牌风范内衣、家居服、内裤代理中。今后这6年，是我们激情投入，致力于给员工施展才能，提升客户销售能力，提升我们品牌四川地区市场占有率，提升终端店面形象，这样才能提升了xx的自我价值感。

狭路相逢勇者胜，商海博奕智者筹。认识我的很多人都认为我这两年发展像坐飞机般的速度，头发从黑变白，但我自已感觉我的速度是在坐飞船，而白发增多是跟我的头发长的太仓促了，没有经过我的商量就长出来的。我个人虽然是有40岁的外表，但我还是保留着30岁的冲劲，20岁的梦想激情。所以我的心态很年轻。其实这种发展我是有计划性的去完成的。人的一生，是要做点事的，把事做成精彩了，就成了事业。有一份事业，不管多大，都值得去追求;有一份闪光不管多亮，都值得去燃烧。xx的事业在哪里?就在内衣行业。品牌的闪光在那里呢?就在我们认真对待每一位客户。我们没有能力改变社会，但我们可以改变xx，我们没有能力造福世界，但我们可以造福客户。只要我们心中有美丽的愿景，身上有旺盛的激情，脚下有奋进的步伐，就一定可以把这事业做好。这样我们一生自豪、一生荣耀、一生成功。我经常给我员工说过这句话“人生最快乐是什么?走自已的路，看自已的风景。他人超越不失志，超越他人不得意。”在事业路上我们时刻谨记胜不骄，败不妥。只有我们保持着执着、诚信、互利的做事方式，同样让内衣界充满崔灿的火花。激情的梦想在浩瀚的海洋中继续远帆，让生命的脚步创造20__年的辉煌业绩!

今天的时间安排的比较紧，我最后还是发表一下感言：过去6年，感谢曾经携手的伙伴，感谢您的付出!昨天，今天，明天感谢现在坚持的伙伴，感谢您选择我!未来的6年，感谢未来共进的伙伴，感谢您的信任!最后祝会议圆满成功，伙伴们赚大钱!家庭幸福!谢谢大家!

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