乡镇机关公务员和中央机关公务员，同样都是公务员，也同样都是铁饭碗，他们之间，差别到底有多大呢？很多人对于这个问题，其实糊里糊涂、一知半解。现在，就让我们来比一比、看一看。相信通过以下几个维度的比较，你对这两种公务员的差别，会有“一目了然”的了解。

首先，乡镇公务员和中央机关公务员，在报考条件上是不一样的，虽然说，参加公务员考试，通常情况下，只需要具有大专以上学历，就有资格报名。但是，大专学历仅仅是报考公务员的基本条件。具体到不同层次、职位，报考的学历要求，也是不一样的。通常情况下，报考乡镇机关公务员，本科学历就足够了，甚至还有一部分职位，专科学历就能够报考。但是，中央机关公务员，尤其是中央机关本级的公务员，至少得专科文凭才能报考，很大一部分是中央机关本级的职位，都要求硕士研究生以上才能报名。

报考中央机关的成功率更高呢？还是报考乡镇机关的成功率更高呢？通常情况来讲，显然是后者。报考乡镇公务员，一般情况下，竞争者最多也就一两百人，很多时候，甚至只有三五十人竞争一个岗位。但是，报考中央机关公务员，一个不起眼的岗位，有可能都有几百上千人竞争，甚至有的职位，有两三千人同时竞争。很显然，想要考上中央机关公务员，难度和压力更大。

考上乡镇公务员，还是中央机关公务员，在提拔晋升上待遇也不一样。一般情况下，如果你是一名中央国家机关公务员，从普通的一名科员晋升到处长，可能一路都通行无阻。这是因为，在中央国家机关，提拔一名处级干部，只需要单位自行按照干部选拔任用条例提拔使用就可以了。在乡镇机关，一名乡镇公务员，想要被提拔为副科级领导干部，通常还需要县委常委会研究才能决定，乡镇机关本级，并没有领导干部的任命权。另外，乡镇机关的级别就是正科级，因此，这就意味着，一名乡镇公务员，想要在本地提拔为副处级干部，完全没有机会。

中央国家机关和乡镇机关公务员的工作环境待遇也不一样，通常而言，大多数中央国家机关，都在首都北京办公，工作环境和工作待遇，也都往往要高于普通的乡镇公务员。举个简单的例子，中央国家机关，一般都有自己的食堂。但是，一般情况下，乡镇一级政府可能就是几十个人，很多时候，都办不起食堂。乡镇的工作经费，远远不能和中央机关办公经费相提并论，导致乡镇机关的工作条件，通常要比中央国家机关差得多。

看过以上4个方面的比较，你会选择报考中央国家机关公务员呢，还是报考乡镇公务员呢？#公务员考试#